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第五项修炼 第04章 第五项修炼的微妙法 第五项修炼 彼得·圣吉 管理大师

第五项修炼

   第05章 新眼睛看世界

   动态性复杂(dynamic complexity)不是细节性复杂(detail complexity),所要分析的不在于诸多的变数和细节,而是不断变化和相互作用的主要因素,关键在于环状因果的互动关系和一连串的变化过程,而非线段式的因果或片断地事件。因此了解行动的回很重要。 “增强的回馈”、“调节的回馈”与“时间滞延”是构成系统语言的基本元件。

   企业中的变革不能推行或感到难以改变往往就是受到一个或多个隐藏的调节回馈的作用。企业本身所形成的企业文化就是其中一种。

   时间滞延影响了对真实效果的认识,易造成波动乃至震荡(国家宏观调控的很多真实效果就有待时间滞延结束后考察)。

第五项修炼 第06章 以简驭繁的智慧 彼得·德鲁克警句 松下幸之助 管理内训 口才 

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