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内训师训练营

明日之师—晋江气电开展内训师训练营

  韩愈《师说》中有曰:“古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。”为推动公司培训体系建设,选拔和建立内训师队伍,9月21日,晋江气电首次开展内训师训练营活动,公司近30余人参加。

  培训课程主要从内训师角色认知、成长模型、授课技巧、课程开发制作等方面展开,采用理论知识和经典案例相结合,让学员走上讲台进行试讲实践,使学员了解作为企业内训师应该具备的心态与能力,增强了走上讲台成为内训师的信心和决心。

  此次培训是该公司班组建设项目推进过程的重要内容,接下来公司将组织认证、评选等活动,选拔出第一批内训师。通过建立一个完善的内训师管理体系,不断加强内训师队伍的培养,从“选、用、育、评、激”五个维度出发,有效激发员工的主观能动性和潜能,以帮助员工改善工作和提高绩效,营造自我提升的文化氛围,传承企业相关技术标准和企业文化并实现知识共享,发挥内训师在培训体系中的核心作用,提高培训质量,降低培训成本。(晋江气电 张阳)

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