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都说员工是一个公司最重要的资产。员工培训自然是一切培训的基础。如果有人问：员工培训最重要的是什么？不同的培训经理会给出不同的答案。我首先想到孔子的学员们写的《论语》。所以请大家《读论语做好员工》。《论语》整本书都贯穿着“沟通”两个字。可以说，对于员工培训，最重要最核心也是最基础的应该是《高效沟通技巧培训》。要培养优秀员工，就得有《优秀员工的关键素质培训》。 |
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管理培训 对有效的经理,有高效能人士的七个习惯,管理就这么简单 但是什么是管理？什么是领导力？员工培训讲的是知识、是技巧。管理和领导靠的是能力。什么是能力？能力和知识、技巧之间又是什么关系？《红楼梦》里面有这样一句话：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”也许可以说明能力和知识、技巧之间的关系吧。所以，对一个经理，首先是： |
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人力资源，其实很简单 非人力资源经理的人力资源管理培训 人力资源培训的相关阅读：宁波员工培训 |
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