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新的一轮网络技术培训热潮兴起

  据业内人士预测,未来10年,网络技术人才的需求在135万以上。大量的需求引发了培训的火爆,去年至今,除了清华万博和北大青鸟两大“网络培训大户”继续大力推广各自的网络课程外,上海10家著名IT培训机构也接连推出36门网络技术培训课程。在IT培训领域,网络技术培训一跃成为仅次于软件培训的第二大热门项目。那么,网络技术培训热潮为何而起?目前都有哪些网络技术培训项目?求学者该如何选择?

  南方网讯 IT权威咨询机构“赛迪顾问”的最新调查显示,在“你最需要什么样的IT培训”问项中,选择网络技术培训的人数最多,占40.2%;而选择软件开发技术培训的仅为11%.

  求学者的强烈需求自然会引起培训市场的火热。文华学院执行院长高骏告诉记者,今年学校推出了不少网络技术方面的新课程,如信息网络系统集成工程师课程、微软新的MCSE 2003课程、劳动局政府补贴课程、最新4.0版本的Linux课程等。这些课程的招生情况都非常火爆,参加网络培训学员的人数几乎要比去年翻一倍。上海银河教育中心的情况也是如此,中心总经理晏耀华介绍说,他们推出的网络存储、网络安全、网络搜索等各种新课程倍受学员青睐,尤其是“金领网络工程师”培训项目。由于该培训与就业挂钩,因此更是广受市场好评,原本只是针对学生,但更多吸引了在职人士,占学员总数的一半以上。而“清华万博”的1+6网络工程师课程、“北大青鸟”的B.NET课程等普及性网络培训课程,今夏的报名人数分别同比增长32%和18%.

  据了解,互联网经济第一轮热潮之时,培训市场也曾兴起过网络技术培训热,WINDOWS网络管理员培训、思科网络技术培训等都是当时的大热门。那么,与上一轮网络培训热相比,如今这第二波网络技术培训热有何不同之处?“银河教育”晏耀华分析认为,一、由于以往的积累,大部分网络操作人员已掌握了基本的网络技术,因此,单一的低端网络技能培训不再受追捧;二、在认证课程稳定发展的同时,以就业为导向的新职业课程发展迅猛;三、网络新技术、新应用不断增多,新型网络技术培训项目因此不断增多。

  网络培训热缘自人才需求

  如今,网络几乎渗透到日常生活的每个领域,网络的建设、维护与更新,都需要大量的专业网络技术人员,实用型网络人才在人才市场倍受青睐。有关数据表明,未来10年内,政府机构、企业网络工程建设潜在的人才需求在135万人以上。就业市场的人才需求往往是培训市场的风向标,市场上缺乏什么人才,相关培训项目往往就比较抢手。在吃技术饭的IT业更是如此,IT技术日新月异,技术人员需要随时保持技术新鲜度,因此对专业培训的需求更为迫切。

  NIIT China(Shanghai)Ltd.谢晟经理告诉记者,目前的企业最急需复合型网络人才,此类人才不仅有较强的软件编程能力,能帮企业组建安全实用的网络系统,同时又能独立、迅速解决网络安全问题。针对就业市场的这种需求,NI?鄄IT开发了GNIIT NETPLUS+培训课程,让学生学会怎样组建安装和管理网络操作系统,实施企业安全通讯和维护网络基础设施。由于针对性强,该项目今年一经推出便获得市场的好评。文华学院执行院长高骏则谈道,一方面,中国企业总体规模较小,需要技术全面的工程师;另一方面,企业信息化起步较晚,企需要既懂技术,又懂工程学和管理流程的复合型人才。针对这种结构性人才紧缺的需求,文华学院推出了信息网络系统集成工程师课程,不仅报名火爆,而且学员毕业后全部成功就业。

  此次网络技术培训热潮是有企业强大的用人需求做依托,随着用人需求的进一步增加,以新技术为卖点的网络技术培训,以及就业型网络培训将继续受到市场的追捧。

  三类网络技术培训全接触

  据了解,目前市场上的网络技术培训项目多达几十种,那么,这些培训项目各有什么特点和不同?分别适合什么样的求学者?

  ■厂商认证培训。即基于厂商产品的培训。由于网络领域内垄断厂商的绝对强势地位,所以,导致厂商认证培训在网络技术培训领域的主流地位。微软的MCSE系列、思科CCIE系列都是目前热门的网络技术培训项目,占据很大的市场份额。

  适合人群:适合使用相关厂商网络产品企业的专业人员。当然,在校生也可选择厂商认证序列中入门级证书,使自己对主流产品有一定的认识。

  ■职业培训。此类培训以帮助学员掌握基本工作技能、提升实际工作能力为目标。网络技术职业培训主要有两种:一种是针对大众的普及性网络技术课程,如“清华万博”的1+6网络工程师课程、“北大青鸟”的B.NET课程;另一种是根据企业实际需求而设置的各种委培班、定向班等。

  适合人群:适合在校学生和初次进入网络技术领域工作的人。

  ■新技术培训。IT技术发展一日千里,这点在网络领域最为明显。昨天的关注热点还是网站构建、网络管理、网络安全等,如今已转向网络存储、网络检索、网格计算等新技术、新应用。预计今后3—5年内,除了传统网络技术培训需求依然强劲外,Linux、移动网络、网络安全、数字电视、IPv6网络等方面的培训需求也会日益增加。

  适合人群:资深网络技术专业人员。

  网络培训的“四项注意”

  网络技术人才职业前景大好,自然会带动相关培训的热潮。但资深IT培训专家、上海银河教育中心总经理晏耀华提醒说,网络技术培训是专业性极强的培训,对求学者的专业基础、学习能力等方面的要求相对较高,因此参加培训应该注意以下四点:

  ■量力而学。网络技术岗位涉及面较广,包括网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等,不同职位对专业知识和技术的要求都有所不同。总体来看,网络技术岗位对从业人员的技术基础要求普遍较高,需要具有较为全面的IT知识和专业技能,至少2年的实际网络管理经验,较强的理解能力和合作能力。相关技术培训的门槛也因此较高,需要求学者有一定的专业基础,否则将难以跟上学习进度。

  ■有的放矢。求学者应该根据自己的能力基础和实际需求来选择培训项目。刚出校门的大学生,比较适合微软或思科第一级证书,或一些大众化的就业型培训。一般网络技术人员主要从事维护系统的正常运转、网站数据备份、安装和调试小型局域网等工作,因此思科的CCNA、微软的MCSE是最佳选择。较为资深的网络技术人员,则可根据自己的工作职责和企业所采用的软件系统来选择认证项目。

  ■循序渐进。网络技术涵盖领域广泛,包含的技术内容与基础理论非常繁杂。所以,无论是学生还是在职人士都应循序渐进,逐步提高自己的技术能力,从而有效提升工作能力,否则只会“贪多嚼不烂”。

  ■及时更新。网络技术发展日新月异,因此,及时更新掌握的知识与技术,对保持自己的竞争优势十分重要。例如,最初拿到MCSE的人是针对WINDOWS2000的,随着微软公司放弃对2000版本的技术支持,很多企业用户不得不升级操作系统,MCSE2000的含金量必然降低。在这种情况下,原先持有MCSE证书的人必须加考2门课程,获得MCSE2003证书。尽管要再次考试,但这是使IT人员保持“新鲜度”的有效途径。

将培训当一笔生意看

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