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未来3年中国要培训50万高技能人才

为满足中国国内劳动力市场对技术技能型、复合技能型、知识技能型人才的需要,同时提高高技能人才的待遇水平,加大对这类人才的表彰奖励力度。中国国家劳动和社会保障部日前推出3年培养50万高技能人才的计划。


根据计划,从2004年到2006年,中国将在制造业、服务业及技能含量较高的相关行业,培养50万被称为“高级蓝领”的技师、高级技师和其他高等级职业资格人才,并以此推动技能人才队伍的整体建设,带动各类高、中、初级技能人员的梯次发展。


据悉,中国目前严重短缺身怀绝技的高技能人才,在深圳等地,找一个好钳工比找一个博士生还难。为了缓解这种情况,中国劳动保障部2002年启动了国家高技能人才培训工程,以探索一条培养快﹑使用好﹑待遇高的高技能人才成长机制。


另据消息,中国农业部科教司有关负责人日前表示,2004年将有250万向城镇转移的农村劳动人口得到农业部提供的围绕餐饮、酒店、保健、建筑、制造、家政服务等行业的技能培训。


根据这个《2003-2010年全国农民工培训规划》,2003年到2005年,中国国家农业部将对向非农产业转移的1000万农村劳动力开展转移就业前的引导性培训,对其中的500万人开展职业技能培训;对已进入非农产业就业的5000万农民工进行岗位培训。2006年到2010年,对向非农产业转移的农村青年开展转移就业前培训的人数将达到5000万,进行岗位培训的农民工人数将升至2亿。

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