horizontal rule

闁稿繗娅曢弫鐐哄礂椤戣法鑸归柛娆忓殩缁辨繈姊奸崨閭﹀殺闁稿繈鍔戦崕鎾偝閹峰矈鏀芥繛澶嬫礀缁躲儵濡存担绛嬫斀闁衡偓閹稿海銆婇悷娆忓閻℃垿鏁嶇仦鑲╁晩閻熸瑱绲惧〒鍫曞棘閻楀牏銆婄€垫澘顑堢粊顐ゆ媼椤栥倗绀夐弶鈺偵戝﹢渚€寮撮弶鎴▼

张律师欢迎您的访问。

企业内部培训师培训 名企培训师 客户服务培训 销售沟通技巧 Mon mec à moi 欧阳修玉楼春 名企培训师

培训师挂岗

国网浙江电力启动企业专家与培训师双向挂岗工作

  4月9日,14位从国网浙江省电力公司系统生产一线选聘的周期制培训师来到国网浙江培训中心挂岗,15位赴供电企业挂岗的培训中心培训师也已到岗就位,至此为期一年的国网浙江电力首批企业专家与培训师“双向挂岗”工作全面启动。

  开展企业专家与培训师“双向挂岗”工作,是国网浙江电力适应“三集五大”体系建设新形势下进行培训创新、加强培训师资队伍建设、提高培训实效的重要举措,也是促进培训师和企业专家双向学习交流的难得机会。

  遴选的首批14名到培训中心挂岗的周期制培训师,其专业涵盖教育培训、变电运维、电能计量、继电保护、财务、配电线路、输电线路等,他们分别被安排在培训中心本部及浙西、湖州校区培训教学部门,与培训中心专职培训师一起,从事培训教学、培训开发、实训基地建设、竞赛调考集训指导、培训师带教等工作。

    他们在参与培训教学等工作中,将传授各自在实践中积累的经验、技能,并将此转化为培训教学资源,分享给培训学员,进一步提高培训的针对性和实效性。

    到供电企业挂岗的15名培训中心培训师,也将常态化参加生产单位实践锻炼,通过实践锻炼提高专业能力及技能水平,为培训教学做好知识及技能储备。

  公司要求供电企业和培训中心要做好对“双向挂岗”人员的全程指导和工作协调,关心他们的工作和生活,并做好任期考核,确保实践锻炼效果,逐步实现“双向挂岗”常态化、系统化、规范化,打造开放式、立体化一流师资队伍,有效促进培训能力与培训质量的提高。

抓培训先抓培训师 销售沟通技巧 培训师实习

十佳培训师评选-中联重科

培训师计划

张律师感谢您的访问。

閻庤浜濈涵锟� 婵炲娲栫欢锟� 閻炴稑鏈弬鍌氣枖閺団槅娼� 闁革妇澧楅弻鐔封枖閺団槅娼� 濠⒀冨暙椤﹁鈻旈弴鈽嗘綈 闁告瑥鎲$涵鍓佹喆閿濆娅� 闁稿繒枪閻庡嘲顩奸崼婊呬紣 闁搞儰绮欏顖氣枖閺囩偛鎸ら柛銉ょ矙濡绢垶骞嗛娆戜紣

闁惧繑鐭紞鍛閵夈儳绐� 閻㈩垳枪閸曟儳鈻旈弴鐐典紣濡炪倝绠栧Λ鍫曟晬濮橆偆绉挎慨婵勫灪濡插憡瀵兼担椋庣懝闁汇劌瀚换姘跺磻閵夈儱闉嶉柣顫嫹