horizontal rule

张律师欢迎您的访问。

销售人员综合技能培训 内训 培训项目 公开课 培训小灶 虚拟培训部 代理招生 在线销售培训 零售销售技巧

销售培训 销售,其实很简单

随时预约,随时培训 销售与谈判技巧培训

销售培训:专业销售技巧培训

销售培训:专业销售技巧(一天版:小班速成)

销售培训:专业电话销售技巧

销售培训:专业销售辅导

销售培训:销售人员综合技能培训

销售培训:《销售人员综合技能培训》培训师培训

销售培训相关:商务谈判

销售培训相关:国际贸易

销售培训相关:高效沟通技巧

销售培训相关:高效呈现技巧

销售培训相关:高效时间管理

销售培训相关:优秀员工的核心能力

销售培训相关:成功经理的核心能力

2005年北京地区培训公开课

2004年北京地区培训课程目录

如果您有销售培训方面的需求,欢迎联系。

论销售培训(1)认识销售培训

    对销售培训的认识是企业做好销售培训的必由之路。企业销售培训已有超过百年的历史,但直到二战以后销售培训才逐步成为很多企业的一项常规活动,并且随着企业环境的变迁而逐步得以完善。

世界上许多公司是以他们的销售培训而闻名,如GE,IBM,HP,MOTOROLA,Procter & Gamble,McKinsey & Company等公司。成功的企业普遍认识到企业进一步发展的动力将是人,因此越来越多的公司舍得在销售培训上投入巨资。

世界上很多大公司的经验表明,不花大量的时间和金钱去做有效的销售培训,企业很难实现其发展目标和提高劳动生产率。东西方都有一些公司在其使命中明确阐述它们的人力资源战略,认为人力资源发展(HRD)应该是公司计划和决策的主要部分,而不再是仅起辅助作用的东西。因此,很多组织对人力资源发展的支持正在逐步增强,其中许多大公司开始重新评价销售培训的地位。

    据统计美国企业每年在销售培训上的花费约300亿美元,约占雇员平均工资收入的5%。

目前,已有1200多家美国跨国公司包括麦当劳、肯德基在内,都开办了管理学院,摩托罗拉则建有自已的大学,每年在销售培训上的投资高达1、2亿美元,GE公司每年投入销售培训、教育的经费高达9亿美元,前董事长韦尔奇不惜花费大量时间投入人力资源管理,包括亲自授课等。英国大东电报公司1993年投资1600万英镑,在伯明翰附近兴建了一所非常现代化的管理学院,平均每月培训各级主管和技术人员150人,讲课人90%以上来自公司高层,或是有关方面的权威专家。一些跨国公司来华投资后,也纷纷办起培训中心或管理学院,如爱立信、西门子、摩托罗拉等。

下一页    论销售培训(2)销售培训的战略作用

互动分享:

1)我要代理招生

2)我要代理销售

3)我有培训需求信息

论销售培训 (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16

更多培训文章 成为世界上最伟大的销售人员 羊皮卷 人力资源管理资料库 管理文集

精选培训课程 专业销售技巧培训 高效沟通技巧培训 绩效考核培训 成功经理核心能力培训

培训网-最近更新 商务礼仪培训

张律师感谢您的访问。