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人力资源管理咨询

定义：免费的人力资源管理咨询

合作应该是长期的，为了长期的合作我们必须有相互的了解，所面临的问题，所在的行业。

免费的人力资源管理咨询指的是：如果我们有长期合作的缘分，我为你提供的第一天人力资源管理咨询是不收钱的。这是合作前的沟通的一部分。

合作前的沟通还包括，你需要对我的经验和经历有了解，你需要对你的机构面临的问题和我的经验和经历作一个初步的匹配度判断。

对了，人力资源管理咨询不包括法律咨询，我绝对不能以人力资源管理咨询顾问的身份替你出庭应诉。如果需要法律方面的服务，请跟所里联系。

简单地说，我希望能够用我来自世界五百强的经验，帮助你提升人力资源管理。

可以是单一的培训，比如：培训师培训；

可以是一个项目，比如：绩效考核；

大可以是一个体系，比如：

B2B人力资源管理内训，B2B人力资源管理内训-制度建设服务

小可以是一个表格，比如：

表格力资源管理内训，表格人力资源内训-表格设计服务

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